Yearly Archives: 2014

Jätä yhteydenottopyyntö, anna palautetta!

Oheisella lomakkeella voit jättää yhteydenottopyynnön tai palautetta Valmennuskeskus Voimavaraan. Voit myös antaa kurssi-, koulutus- ym palautetta – siitä ilahdumme, kriittisestäkin. Ole ystävällinen ja tarkista tietosi huolellisesti.

Kiitos yhteydenotostasi!

Nimi (pakollinen)

Sähköposti (pakollinen)

Viesti

Yhteystiedot

Valmennuskeskus Voimavara

Leena Mannström-Mäkelä
Kirvuntie 26 A 02140 Espoo
leena AT valkes.fi

040-410 2776

Käyntiosoite Annankatu 29, 4 krs.( TaitoBaHouse) Helsinki

Leena Mannström-Mäkelä

Sosiaalipsykologi, VTM
Erikoissairaanhoitaja
Johdon ja esimiesten työnohjaaja (JTO)
Ratkaisukeskeinen valmentaja
Ratkaisukeskeinen psykoterapeutti (TEO)

Valmennuskeskus Voimavara
Facebookissa

ADHD-klinikka

ADHD -klinikka on adhd-oireyhtymän omaaville asiakkaille, näiden omaisille ja läheisille sekä oireyhtymän kanssa tekemisiin joutuville viranomaistahoille apua tarjoava hoito- ja palveluyksikkö. Klinikan toiminnassa yhdistyvät vuosien kokemus ja uusin tutkimus- ja hoitotieto sekä menetelmät.

ADHD-klinikan tarjoama apu on tutkitusti tehokasta. Klinikan toiminnasta vastaa ADHD-valmentaja Leena Mannström-Mäkelä (sosiaalipsykologi, VTM, erikoissairaanhoitaja).

  • Ratkaisukeskeinen ADHD-valmennus aikuisille »
  • Työnohjaus ammattihenkilöstölle »
  • ADHD-klinikan ajankohtaista kurssitarjontaa »
  • ADHD eli tarkkaavaisuushäiriö » Faktaruutu (Mikä, mistä, miten…) »

Mikä on ADHD?

ADHD (Attention Deficit / Hyperactivity Disorder) on tarkkaavuuden ja ylivilkkauden häiriö. Henkilöllä voi olla joko pääasiallisesti tarkkaavaisuushäiriö tai ylivilkkaus-impulsiivisuushäiriö tai molemmat yhdessä. Noin 3-5 %:lla koko väestöstä on ADHD -oireyhtymä. Oireyhtymä on hieman yleisempi pojilla kuin tytöillä. Jopa 60 %:lla ADHD -lapsista oireilu jatkuu aikuisikään asti. ADHD -diagnoosi perustuu kansainväliseen ICD10 -tautiluokitukseen. Continue reading

Yritysvalmennus

yritysvalmennus2Yritysvalmennus voidaan kohdistaa joko työryhmille tai toteuttaa yksilövalmennuksena. Yritysvalmennus on tavoitteellinen prosessi, jossa tapaamiskerrat sovitaan yrityksen tarpeen mukaan. Yritysvalmennusta voidaan käyttää työn tavoitteiden kirkastamiseen ja tavoitteiden saavuttamisen mahdollistamiseen. Yritysvalmennusta suunniteltaessa mietitään yhdessä tavoitteet sekä päätetään, keiden on tavoitteiden saavuttamisen kannalta hyödyllistä osallistua valmennukseen. Continue reading

Henkilökohtainen valmennus

henkilokohtainenvalmennusOn hyvin inhimillistä yrittää ratkaista pulmia ja ongelmatilanteita aina samalla tavalla. Vanhat tavat eivät kuitenkaan aina johda toivottuun lopputulokseen. Tilanteen tarkastelu erilaisesta näkökulmasta mahdollistaa uudenlaisen, paremman ratkaisun löytämisen. Työskentely yhdessä ratkaisukeskeisen valmentajan kanssa mahdollistaa tilanteen uudelleenmäärittelyn ja ratkaisun avaimen löytämisen. Aina emme voi muuttaa asioiden kulkua mutta voimme vaikuttaa omaan Continue reading